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课程简介

此模块帮助考生学习劳动关系协调员的基础知识，要求掌握集体协商与集体合同、劳动规章制度建设等相关知识

课程目录

劳动标准实施管理
- 劳动标准信息收集
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第一章劳动标准实施管理 00:45:00
- 劳动标准试看 00:18:23
- 基本劳动标准1 00:24:28
- 基本劳动标准2 00:44:04
- 基本劳动标准3 00:12:08
- 劳动标准的应用
- 劳动标准的应用 00:43:26
劳动合同管理
- 劳动合同订立
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第二章劳动合同管理 00:45:00
- 劳动合同的订立准备 00:36:34
- 劳动合同的订立和档案管理 00:20:32
- 劳动合同履行与变更
- 劳动合同履行管理1 00:25:52
- 劳动合同履行管理2 00:36:09
- 劳动合同变更管理 00:23:47
- 劳动合同解除与终止
- 劳动合同解除与终止1 00:45:43
- 劳动合同解除与终止2 00:31:21
- 劳动合同解除与终止3 00:24:03
- 劳动合同终止管理 00:11:47
- 劳动合同解除与终止后的相关事项 00:42:01
集体协商与集体合同
- 集体协商筹备
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第三章集体协商与集体合同管理 00:45:00
- 集体协商筹备 00:26:21
- 集体协商与集体合同订立
- 集体协商与集体合同订立 00:19:34
- 集体合同履行
- 集体合同履行 00:19:40
- 工资集体协商
- 工资集体协商 00:07:39
劳动规章制度建设
- 劳动规章制度的制定
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第四章劳动规章制度建设 00:45:00
- 劳动规章制度概述 00:17:01
- 劳动规章制度制定的最优选择1 00:42:47
- 劳动规章制度制定的最优选择2 00:38:00
- 劳动规章制度制定的最优选择3 00:42:42
- 劳动规章制度制定的最优选择4 00:39:13
- 劳动规章制度制定的最优选择5 00:43:54
- 劳动规章制度制定的最优选择6 00:41:58
- 劳动规章制度制定的最优选择7 00:41:04
- 劳动规章制度制定的最优选择8 00:43:56
- 劳动规章制度制定的最优选择9 00:40:53
- 劳动规章制度制定的最优选择10 00:37:00
- 劳动规章制度制定的最优选择11 00:44:29
- 劳动规章制度制定的最优选择12 00:35:52
- 劳动规章制度制定的最优选择13 00:43:43
- 劳动规章制度制定的最优选择14 00:41:31
- 劳动规章制度制定的最优选择15 00:41:32
- 劳动规章制度制定的最优选择16 00:29:17
- 劳动规章制度的解释及实施
- 劳动规章制度的解释及实施 00:19:48
劳资沟通与民主管理
- 信息沟通管理
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第五章劳资沟通与民主管理 00:45:00
- 厂务公开制度1 00:24:36
- 厂务公开制度2 00:35:01
- 厂务公开制度3 00:29:46
- 职工反馈信息的收集与整理1 00:24:50
- 职工反馈信息的收集与整理2 00:30:35
- 劳资协商
- 劳资协商议题的收集 00:44:37
- 劳资协商活动的组织 00:23:56
- 职工代表大会的组织召开
- 职工代表大会议题的收集 00:32:34
- 职工代表大会的组织 00:43:29
员工申述与劳动争议处理
- 员工申诉处理
- 教材精讲（三级）-劳动关系协调员-第六章员工申述与劳动争议处理 00:45:00
- 员工申诉处理 00:51:23
- 劳动争议协商处理
- 劳动争议协商处理1 00:39:42
- 劳动争议协商处理2 00:38:45
- 劳动争议调解处理
- 劳动争议调解处理 00:59:43
- 劳动争议仲裁、诉讼案件办理
- 劳动争议仲裁办理 00:33:51
- 劳动争议诉讼办理 00:22:33
- 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析
- 劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 00:23:10

【教材精讲（三级）—劳动关系协调员】

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