家庭教育指导师证书是相关从业人员可以重点学习和考取的证书,该证书表明持有者已经通过相关课程的培训和考核,具备相关的专业知识和职业技能,是岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明,是劳动者任职、上岗的参考依据之一。 证书编号为唯一编码,全国通用,证书有效性可通过官网查询。
一级需年满32周岁及以上;二级需年满30周岁及以上;三级需年满18周岁及以上;四级需年满16周岁以上;
有相关工作经验,或经过相应学时培训。
1、身份证正反面;2、二寸蓝底电子照片;3、毕业证或学历证明。
备注:以上资料需确保真实有效,提交电子版照片或扫描件即可。
全国各地均可报名,无地域限制,可远程考试或就近安排考点!
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总部地址:湖北省武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地一期商业中心5层:B12-67(创客星孵化器)
杨老师:17720562806(微信同号)
中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(简称“中商职鉴”)是人力资源和社会保障部批准设立的,负责商贸服务行业职业技能鉴定及相关工作组织实施的事业法人单位;在国家相关机构和中国商业联合会授权下开展工作;是商贸服务业职业技能评价的专业机构。
一、宗旨和理念
宗旨:开展商业行业职业技能鉴定,促进商业行业发展。
理念:切合行业发展特点,推广先进教育方法,创新职业技能鉴定工作;以专业的职业能力评价体系,服务行业职业教育和鉴定认证工作。
二、主要职能
1、在人力资源和社会保障部的指导和授权下,负责组织实施行业特有职业的职业技能鉴定工作;
2、参与制定行业职业技能标准和试题库的组建;
3、组织实施行业职业技能鉴定考务管理和信息统计工作;
4、负责鉴定站条件标准制定和资格审查,以及考评人员的资格培训、考核工作;
5、开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务;
6、组织和推动行业职业技能竞赛活动;
7、组织实施中国商业联合会授权的行业人才评价项目的立项、考试、认证、证书管理与核发;
8.负责中国商业联合会考试机构资质条件的制定和资格审查。
三、重点工作
1、国家职业资格考试鉴定。在人力资源和社会保障部的指导和授权下,负责组织实施行业特有职业的职业技能鉴定工作;组织考评员培训。
2、组织国家二类竟赛的申报工作,同时组织裁判员培训。
3、行业相关证书考评。遵守国家相关法规,根据商贸行业特性,开展商贸服务业职业技能和专业证书的考评认证工作,颁发商贸服务业相关行业(专业)的技能和专业证书;负责组织实施全国商贸服务业技能考评员的考评、认证及管理。
4、全国商贸服务业职业技能竞赛的计划和组织。负责竟赛项目的审批,并授权组织实施;负责全国商贸服务业技能竞赛裁判员的考评、认证及管理,推动执裁队伍的专业化建设。
5、开展全国商贸服务业职业教育讲师的培训、管理及认证工作。
6、负责国家职业大典的修订,职业标准编写的组织;商贸服务业行业职业标准的组织审定工作。
7、行业职业教育鉴定认证工作的指导和相关方面的调研及咨询服务。
8、职业教育培训教材和考试题库的开发和组织编写。
9、组织参与国家和国际相关职业技能竞赛。
10、表彰奖励在全国商贸服务业人才培养工作中做出优异成绩的人员。
家庭教育指导精讲课:
第1课:新时代的家庭教育教什么
第2课:家庭教育指导师的职业要求、专业守则和工作核心
第3课:家长类型决定孩子的一生(上)
第4课:家长类型决定孩子的一生(下)
第5课:夫妻恩爱是孩子一生的基石
第6课:家庭教育应该教什么
第7课:你不一定明白的真爱(上)
第8课:你不一定明白的真爱(下)
第9课: 新生命即将到来
第10课: 0-1.5岁阶段孩子的身心发展特点
第11课: 新手父母最重要的修炼
第12课:1.5-3对阶段孩子的身心发展特点及养育要领
第13课:3-6岁孩子的身心发育特点以及家长的养育要领(上)
第14课:3-6岁孩子的身心发育特点以及家长养育要领(下)
第15课:小学低年段孩子的身心发展及学业特点
第16课:小学中年段的身心发展及学业特点
第17课:小学高年段的身心特点以及家长的养育要点
第18课:初中阶段孩子的身心发展特点及养育要领
第19课:孩子恋爱了,家长怎么办?
第20课:如何帮助沉迷电子产品的孩子
第21课:16-18岁阶段孩子的身心发展特点及沟通技巧
第22课:了解大学、认识专业&职业生涯规划
家庭教育指导提升课:
第一章 家庭教育的具体目标
第一节:孩子人生中最重要的十大能力(上)
第二节:孩子人生中最重要的十大能力(下)
第二章 课程理论基础
第一节:需求层次理论
第二节:沟通五层次理论
第三节:三位一体的大脑
第四节:关于情绪的相关理论
第五节:神经语言程序学的前提假设
第六节:戈登沟通模式
第七节:行为与评判、我信息以及正向焦点
第三章 无问题区增进亲子关系的技巧
第一节:三步走
第二节:鼓励四步走
第三节:正向确认
第四节:如何让孩子为自己的行为负责
第五节:专门时间
第四章 无问题区引领孩子的技巧
第一节:启发式提问与惯例表
第二节:家庭会议与家务活
第三节:零花钱与正确使用电子产品
第五章 对方在问题区的沟通技巧
第一节:识别沟通中的绊脚石
第二节:积极聆听五步法
第三节:调解员角色
第六章 我在问题区的沟通技巧
第一节:洞察问题行为背后的动机
第二节:智慧提醒 5 步法
第三节:听与说转换、积极暂停、清醒 5 问
第四节:我在问题区的沟通技巧:延迟满足训练法
第七章 双方都在问题区的沟通技巧
第一节:三赢法
第八章 夫妻恩爱的秘诀
第一节:有效地处理差异与冲突
第二节:刻意地经营友情
第三节:发展健全的真我
第四节:从争吵到和好
第九章 学习技巧提升法
第一节:如何激发孩子的内在学习力
第二节:如何引导孩子做好生涯规划,提升孩子学 习效能
第三节:调整学习心态 打造巅峰学习状态
第四节:打开注意力大门 让孩子学习更高效
第五节:建立良好的认知结构,掌握学习规律
第六节:学霸考试致胜法宝大揭秘
第七节:对话式读书,与作者愉快交谈
第八节:问答式笔记,让书本变薄
第九节:五种记忆法,助你战胜遗忘规律
第十节:学以致用,让知识活起来
第十章 思维导图
第一节:思维导图的绘制方法
第二节:思维导图,找到关键,理清逻辑
第三节:思维导图实战运用
第四节:教会孩子运用思维导图进行有效学习
实操案例解析:
案例一:偷拿东西的优秀生
案例二:不听话的留守儿童
案例三:叛逆的“高一男孩”
案例四:早恋的“班干部”
案例五:董事长的“孤儿女儿”
案例六:沉迷游戏的“家中独子”
案例七:19岁的“嗑药”男孩
案例八:仇恨父母的“吸烟男孩”
案例九:离家出走的“掌上明珠”
案例十:与父亲对打的“叛逆少年”
案例十一:长不大的“婴儿学生”
案例十二:想要掐死弟弟的女孩
案例十三:丢三落四慢腾腾的二年级男孩
案例十四:17岁男孩为何突然“跳桥自杀”
案例十五:休学两年的“茧居男孩”
案例十六:自认为很丑的“漂亮女孩”
案例十七:进入拘留所的“天才少年”
案例十八:引发家校冲突的“7岁大家男孩”
案例十九:恶性打架斗殴的“夜店少年”
案例二十:优等生内心“出现两个人”
仅展示部分参考课程目录,具体课程内容以官方实际配套课程及教材为准,更多课程内容请联系本站客服了解详情。
序号 | 专业 | 序号 | 专业 |
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1 | 电子商务师 | 35 | 商务礼仪师 |
2 | 房地产经纪人 | 36 | |
3 | 酒店管理师 | 37 | 财务会计师 |
4 | 早期教育指导师 | 38 | 酒店经营管理师 |
5 | 市场营销师 | 39 | |
6 | 自媒体营运师 | 40 | |
7 | 41 | 信用管理师 | |
8 | 42 | 二手车评估师 | |
9 | 信息管理师 | 43 | |
10 | 44 | ||
11 | 旅游酒店管理师 | 45 | 网络工程师 |
12 | 46 | 管理会计师 | |
13 | 项目管理师 | 47 | |
14 | 新媒体营销师 | 48 | |
15 | 49 | 幼儿教育指导师 | |
16 | 50 | ||
17 | 人力资源管理师 | 51 | |
18 | 52 | 营养师 | |
19 | 活动策划师 | 53 | 软件工程师 |
20 | 物业管理师 | 54 | 现代物流管理师 |
21 | 健康管理师 | 55 | 保健按摩师 |
22 | 工商管理师 | 56 | 环境艺术设计师 |
23 | 57 | 广告设计师 | |
24 | 企业人力资源管理师 | 58 | 环卫督导师 |
25 | 企业培训师 | 59 | 企业运营管理 |
26 | 60 | 心理咨询师 | |
27 | 61 | 汽车维修师 | |
28 | 62 | 中式烹调师 | |
29 | 63 | 中式面点师 | |
30 | 劳动关系协调师 | 64 | 西式烹调师 |
31 | 65 | 全媒体运营师 | |
32 | 66 | 互联网营销师 | |
33 | 财务管理师 | 67 | 餐饮管理师 |
34 | 计算机信息技术 |
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